Dîners d’Affaires
Changeons les paradigmes du business, mettons en lumière et en référence ceux qui impactent l’espace économique africain par des stratégies qui se fondent sur les traditions, les politiques, les besoins et normes africains
Dans des économies basées sur la connaissance, l’entreprise et les porteurs d’affaires se trouvent désormais face à un défi majeur : diffuser le savoir contenant leurs idéologies et perspectives, partager les connaissances et expériences, mettre en débat les réflexions et modalités de leadership et managériales de l’entreprise, et impliquer les partenaires, le personnel et les acteurs relais dans la gestion de l’entreprise ou du projet d’affaires. C’est la démocratie d’entreprise, un levier de performance.
Les leaders d’affaires, dans le contexte moderne qui impose le partage des stratégies autour de l’entreprise, se trouvent assignés à un objectif clé, à savoir repérer les connaissances, les capitaliser, les actualiser tout en veillant à les diffuser auprès des acteurs de l’organisation en vue de leur utilisation dans les processus qui portent l’entreprise.
Le meilleur mode de partage des savoirs, de construction des stratégies, de diffusions des idéaux de l’entreprise et de mise en réflexions des problématiques de l’entreprise ou portant sur l’actualité économique est l’organisation des diners d’affaires. Ces diners d’affaires permettent de réunir les business leaders et les business managers autour d’un sujet, une problématique, un concept ou un modèle économique en lien avec le monde des affaires, et partager, au cours d’une soirée, dans un cadre relaxant, empreint d’humour, de distractions et de convivialités les stratégies applicables et nécessaires. Ces diners permettent, au cas d’une entreprise, de réunir les partenaires, les prestataires, le personnel, les acteurs clés et intervenants externes, pour développer des mécanismes participatifs pour le développement des stratégies de l’entreprise, et partager les idées, modes de gestion et expériences.
La Smart Business Society a conçu le modèle de diners d’affaires pour accompagner les organisations business et les business leaders dans le développement des stratégies participatives, inclusives et motivatrices visant la performance collective par la construction des compétences collectives, le partage des idées sur l’entreprise ou sur le secteur d’activités, la mutualisation des connaissances et expériences et la motivation du personnel, des partenaires et des acteurs organisationnels clés.
Les entreprises ont tout intérêt à entretenir de bonnes relations entre employés, avec leurs partenaires, leurs clients, leurs fournisseurs ou leurs investisseurs. Non seulement cela leur permet de les fidéliser, mais en outre, cela contribue à valoriser leur image. D’autre part, les entreprises doivent développer des approches par des évènements qui permettent de motiver, fidéliser et impliquer le personnel dans la vie de l’entreprise. Les entreprises doivent également développer des opportunités de rencontres et d’échanges entre elles, pour partager les expériences, diffuser les pratiques et créer des synergies d’actions.
Nos diners d’affaires, qui peuvent prendre la connotation de soirée d’entreprise, diners d’entreprises, matinales économiques, vont dans ce sens.
Derrière chaque réussite en leadership d’affaires, derrière chaque leader exceptionnel, se cachent des témoignages de persévérance face à des obstacles monumentaux. Nos diners d’affaires permettent une compréhension révélatrice de ces histoires et montre ce qu’il faut vraiment pour réussir en affaires.
POURQUOI NOS DINERS D’AFFAIRES SONT UTILES ?
Les business leaders et les business managers africains devront se retrouver dans des espaces d’échanges relaxant qui leur permettent de découvrir les tendances des marchés, les informations sur leurs secteurs et les enjeux de performances. Les entreprises ont tout intérêt quant à elles, à entretenir de bonnes relations structurées avec les employés, avec leurs partenaires, leurs clients, leurs fournisseurs ou leurs investisseurs. Non seulement cela leur permet de les fidéliser, mais en outre, cela contribue à valoriser leur image. D’autre part, les entreprises doivent développer des approches par des évènements qui permettent de motiver, fidéliser et impliquer le personnel dans la vie de l’entreprise. Les entreprises doivent également développer des opportunités de rencontres et d’échanges entre elles et avec les autres acteurs de leurs secteurs, pour partager les expériences, diffuser les pratiques et créer des synergies d’actions. Nos différents diners permettent de réaliser, dans un cadre ouvert, relaxe et participatif, des concertations sur les problématiques de leadership, de management, de gestion des équipes et des ressources de l’entreprise, de mutualisation et de convergence des stratégies. A travers des échanges participatifs structurés et modérés par un consultant, ces diners favorisent l’expression des acteurs de l’entreprise sur les sujets partagés, et aussi, mettre en valeur les employés et les partenaires s’étant démarqués.
Nos diners d’affaires favorisent la mutualisation des stratégies et des méthodes de gestion, la formalisation des connexions, des partenariats et des collaborations humaines, A partir des idées, des propositions et des problématiques posées, des stratégies de leadership et de management sont analysées et formulées pour constituer le socle des décisions futures
CE QUE NOUS FAISONS
Organisées autour d’une personnalité du monde des affaires, une icône de la sphère économique, nos diners d’affaires permettent la mise en lumière d’un modèle d’affaire porté par cette personnalité, le partage des expériences portées par cette personnalité, la diffusion d’une idéologie économique par lui promu, et la création des interactions avec sa personne, pour la clarification des concepts d’affaires partageables.
Organisées autour d’une problématique économique en lien avec le contexte, l’actualité ou les opportunités d’affaires en Afrique, en présence des cadres d’affaires et chefs d’entreprises, ces diners d’affaires permettent de porter une réflexion sur les problématiques économiques de notre temps avec en filigrane, un apport α la réflexion sur l’actualité économique africaine en lien avec les afro-business man.
Organisés autour d’un secteur d’activités spécifiques, un domaine d’affaires ou une filière économique, ces diners d’affaires, réunissant les acteurs du secteur, les porteurs de projets, les investisseurs, les leaders et managers, permettent de développer des interactions entre acteurs et partager les stratégies, puis, fédérer les options d’affaires autour d’une organisation leader du secteur. Ces diners sont dans ce cas un lieu privilégié d’échanges et de networking, propices aux rencontres permettant d’asseoir ou d’élargir son réseau d’affaires. Ici, les participants échangent, partagent et créent des synergies permettant d’accélérer leur carrière ou d’accroitre leurs business.
Organisés autour d’une entreprise, nos diners d’affaires permettent de renforcer les liens collaboratifs et de partenariats, de travail et d’accompagnement avec les acteurs alliés, de motiver, fidéliser et impliquer le personnel et les acteurs affiliés dans la gestion et le développement de l’entreprise, de faire participer les acteurs aux perspectives de développement de l’entreprise, partager les connaissances, expériences, la vision, les stratégies, idéologies et perspectives de l’entreprise, et animer la vie de l’entreprise.
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